随着各大城市的搬家公司不断发展与增长,对搬运工的需求量也随之增大。搬运工这个职业看起来与大学生好像没什么关系。可是最近有某些不正规的北京搬家公司在招聘搬运工的时候竟然招收的是几十名大学生,而且工资相当低廉,甚至是几百元。这不得不让人有些看法。
近年来,越来越多的大学生涌入社会,供过于求,就业形势相当严峻。大学生选择一份适合自己的工作对今后的职业生涯有着重要的影响,然而许多初出校门的大学生在择业和就业方面往往会出现迷茫的心态,各行各业,各种工作都想去试试,所以有些搬家公司就借此来忽悠人,招收大量大学生做搬运工。虽然企业领导方面表示招大学生做搬运工的最终目的是为了培养公司中层管理人员,因此必须到公司基层去锻炼。但是一家企业的中层管理人员毕竟是少数,几十名大学生搬运工,难道都会被培养成企业管理人员?
或许有人会说,几十名大学生搬运工都成为管理人员是不可能的,这里面必然有竞争,但是竞争的时间是多久?一个月、两个月、一年两年、又或者是个未知数?因此在这个过程中,会有不少大学生在为企业培养中层管理人员的幌子下间接的成为了企业节省成本的廉价劳动力,还以大学生搬运工的身份提升了公司的形象,及品牌效益。当然也会有公司真正是为了招揽人才的可能性。中南大学中国企业集团研究中心主任、中南大学商学院副教授、硕士生导师王昶博士认为,北京搬家公司招大学生当搬运工,揽才炒作也许兼而有之。
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